De impact van een tekort aan IT'ers en developers ervaren

De impact op bedrijven, de samenleving en de economie

In ons vorige blog hebben we de uitdagingen bekeken van het tekort aan IT'ers en Developers. Nu kijken we naar de impact hiervan.

• Belemmerde innovatie(kracht)

  Het tekort aan IT'ers en developers belemmert de innovatiekracht van bedrijven. Deze experts spelen een cruciale rol bij het ontwikkelen van nieuwe technologieën en innovatieve softwareoplossingen. Een gebrek aan talent vertraagt de introductie van nieuwe ideeën en producten op de markt, wat bedrijven achterlaat bij hun concurrenten en de economische groei beperkt.

  Bron: McKinsey Global Institute (2018)

• Verhoogde lonen en concurrentie

  Het schaarse aanbod van IT'ers en developers leidt tot verhoogde loonkosten en hevige concurrentie tussen bedrijven om talent aan te trekken. Werkgevers moeten aantrekkelijke salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden om gekwalificeerd personeel te werven en te behouden. Vooral voor kleine en middelgrote ondernemingen kan dit druk uitoefenen op hun financiële middelen en de winstgevendheid beïnvloeden.

  Bron: Indeed Hiring Lab (2021)

• Vertraging van digitale transformatie

  Een tekort aan IT'ers en developers kan de snelheid en effectiviteit van digitale transformatie in projecten vertragen. Bedrijven moeten mogelijk langer wachten om gekwalificeerde professionals te vinden, wat de implementatie van nieuwe technologieën en processen vertraagt. Dit kan negatieve gevolgen hebben voor de efficiëntie, concurrentiepositie en klanttevredenheid op de lange termijn.

  Bron: Gartner (2020)

• Stagnerende economische groei

  De IT-sector speelt een steeds grotere rol in de moderne economie en heeft invloed op bijna alle sectoren. Een tekort aan technisch talent kan leiden tot vertraging in de digitale transformatie van bedrijven, verminderde productiviteit en minder investeringen in innovatieve projecten. Dit kan op zijn beurt de economische groei afremmen en de concurrentiepositie van een land op de wereldmarkt beïnvloeden.

  Bron: European Commission (2019)

Hoe ga jij om met het tekort?

Het is belangrijk om inzet te tonen bij het aanpakken van deze tekorten. Denk hierbij aan het bevorderen van IT-onderwijs en het bevorderen van diversiteit en inclusie binnen de sector. Deze maatregelen zijn nodig om de nadelige effecten te verminderen en de economische veerkracht te versterken.

Mocht je eens willen sparren? Wij helpen je graag. Neem contact met ons op!