Een netwerk dat de leukste bedrijven met de meest gemotiveerde mensen samenbrengt.
Samen werk je toe naar de best mogelijke werkrelatie.
De bovenstaande flow toont onze motor in actie.
Kandidaten komen binnen in het systeem en ons algoritme selecteert kandidaten die het best overeenkomen met de vacature. Wanneer de kandidaten op relevantie gesorteerd zijn, is het tijd om de beste kandidaten te selecteren op basis van intuïtie.
Met je eigen platform in jouw huisstijl.
Onze software regelt de rest.
Jouw omgeving wordt volledig gepersonaliseerd.
Automatisch gegenereerde talentpools voor openstaande vacatures.
Standaardsjablonen en een nieuwe vacature in enkele muisklikken.
Gebaseerd op data science (soft en hard skills).
Tegenwoordig vindt één op de twee sollicitatiegesprekken op een mobiele telefoon. Wij zorgen ervoor dat je een gepersonaliseerde omgeving in onze app hebt zodat ook jouw organisatie toekomstbestendig is.
Geen CV maar een profiel waarmee kandidaten gemakkelijk door jouw vacatures kunnen swipen.
Met alle mogelijke nieuwe werknemers die overal te wereld bereikbaar zijn.
Inzicht in elke stap van het sollicitatieproces door middel van pushmeldingen.
Digitaal kennismaken
Eenvoudig job daten vanaf de eerste like tot aan de fysieke kennismaking. Volledig digitaal.
Laat ons je door het proces leiden. Van het tonen van jouw interesse in een kandidaat tot het plannen van de fysieke afspraak.
Kandidaat of werkgever toont interesse door de vacature of kandidaat te liken die hem of haar interesseert.
Kandidaat of werkgever krijgt een kennisgeving van de interesse en kan wederzijdse interesse tonen.
Er is een match. Het digitale interview begint nu met één van de of alle volgende stappen.
Kandidaat beantwoordt vragen met behulp van een videosollicitatie.
Kandidaat voert een e-assessment uit van een externe aanbieder.
In de laatste stap wordt de kandidaat uitgenodigd voor de fysieke afspraak.
Snellere werving door connectiviteit.
Een breder aanbod door te matchen op soft skills.
Elk bedrijf werft kandidaten met een eigen label via social media, Google en/of vacaturesites. Daarnaast is er de mogelijkheid om jouw label te koppelen aan Likewise.ly voor nog meer kandidaten.
U werft zelf, alle andere labels werven voor zichzelf en Likewise.ly werft kandidaten voor al haar partners. De kans om geschikte kandidaten in ons netwerk te vinden is op deze manier minstens 3 keer zo groot.
Kandidaten worden automatisch gekoppeld aan geschikte vacatures. Leeftijd, geslacht en nationaliteit worden niet meegenomen. De kandidaat wordt geselecteerd op vaardigheden, competenties en persoonlijkheid.
Al jouw gegevens veilig opgeslagen in de cloud.
Alle servers zijn beveiligd en onze ontwikkelaars zijn gecertificeerd.
Kandidaten beheren hun eigen gegevens, wat betekent dat u meteen compliant bent.
Alle gegevens zijn gecentraliseerd en jij blijft eigenaar.
Profielen worden opgeslagen voor alle nieuwe vacatures totdat een kandidaat zijn of haar account verwijdert.
En je bent klaar om te starten met je eigen platform en een gepersonaliseerde omgeving in de app.
Samen kijken we naar een oplossing die bij jouw organisatie past.
Een platform waarmee jij volledig in jouw huisstijl naar buiten kunt treden.
Samen richten we jouw omgeving in en begeleiden we jouw medewerkers.
Wanneer gewenst gaan wij over tot koppelen van bestaande software.
Wij bieden gedurende de samenwerking marketing ondersteuning.
Wij nemen graag telefonisch of per mail contact met je op om een afspraak in te plannen.
Wij nemen z.s.m. contact met je op om een demo in te plannen. Bekijk in de tussentijd de rest van de website en mochten er vragen zijn, dan kun je die hier stellen.
Bellen mag natuurlijk ook op 085 006 0500.