Solliciteren met een app is toch veel leuker? Download 'm nu!

Ken jij vrienden of familie met een eigen bedrijf, HR of recruitmentfunctie? Nodig ze uit op Likewise.ly en verdien € 100,- per bedrijf.

Uitnodigen
 

Videosollicitatie tips

Solliciteren - Leestijd: 4 minuten - 21/01/2019

Het belangrijkste bij solliciteren is opvallen. Door de jaren heen hebben mensen verschillende manieren bedacht om zich te onderscheiden van de honderden kandidaten die op dezelfde functie solliciteren. Denk bijvoorbeeld aan de rode envelop, een taartje bij de sollicitatiebrief of een sollicitatiebrief verstopt in een klein doosje als cadeau. Veel van deze ideeën zijn achterhaald en kosten bovendien veel tijd, energie en geld. En wanneer de sollicitatie niets oplevert is de teleurstelling alleen maar groter.


Een snelle, unieke en goedkope manier om op te vallen is de videosollicitatie. Zoek een goede plek uit, trek iets representatiefs aan, een minuutje met je mobiel jezelf filmen, uploaden en delen. Zo simpel is het. Met het filmpje laat je aan de bedrijven en recruiters gelijk zien wie je bent, hoe je eruitziet, wat je uitstraling is en zo kunnen zij beter beoordelen of je past binnen het team. Maar hoe maak je een goede videosollicitatie?

Geen CV

Veel mensen die beginnen met het maken van videosollicitaties denken dat de videosollicitatie hun cv vervangt. Dat is niet het geval. Het heeft geen zin om al jouw opleidingen en werkervaring te benoemen want niemand gaat dat allemaal onthouden. Voor het beste resultaat zorg je dat jouw videosollicitatie ongeveer 1 minuut duurt zodat de andere persoon geboeid blijft. Iedere seconden telt en daarom moet jij jouw kwaliteiten, persoonlijkheid, interesses, passie en talenten laten zien. Vaak zijn deze punten lastiger te omschrijven op je cv en wanneer je het vertelt ziet de recruiter jouw energie en passie. Vertel ook waarom je op die functie solliciteert en wat jou geschikt maakt voor die functie.

Videosollicitatie script

Zoals ik net zei heb je ongeveer 1 minuut voor de videosollicitatie. Daarom is het handig om voor jezelf duidelijk te hebben wat je allemaal kwijt wilt in de video. Bedenk wat je wil zeggen, wat je wil laten zien, wat jouw doelgroep aanspreekt en in welke omgeving wil je het opnemen. Neem je tijd en schrijf het op.

Voor het maken van het script is het belangrijk om na te denken over het doel van de video. Wanneer jouw videosollicitatie gemaakt wordt om indruk te maken op een potentiële werkgever kun je een stuk creatiever zijn bij het opnemen van de video. Wanneer je al in het sollicitatieproces zit bepaalt de werkgever voor een groot gedeelte de inhoud en volgorde van je verhaal. Desalniettemin kun je de locatie en jouw manier van communiceren zelf bepalen en een unieke draai aan jouw video geven.

Oefenfilmpjes

Zodra je script klaar is ben je klaar om de video op te nemen. Ik raad je aan om eerst een paar keer te oefenen en te wennen aan de camera. Door te oefenen kun je kijken hoe je overkomt, of de locatie goed is en wat de juiste hoek is om jouw video op te nemen. Let bij het oefenen op de volgende punten:

  • Herken je jezelf?
  • Is je tekst veel langer dan 1 minuut?
  • Klopt de opbouw van jouw verhaal? Is het kort en krachtig of langdradig?
  • Hoe is je uitstraling? Wat vertelt jouw lichaamstaal? Ben je gespannen of relaxt?
  • Ben je goed te verstaan? Praat je binnensmonds? Praat je snel of rustig?
  • Hoe is je taalgebruik? Gebruik je stopwoordjes?
  • Hoe is de belichting? Ben je goed te zien?
  • Is de locatie goed? Is er te veel geluid op de achtergrond?
  • Bewerken en verzenden

    Je hebt nu een verschillende video’s opgenomen waarin jij jezelf presenteert. Je kunt nu de video’s bewerken om het beste uit je video’s te halen. Misschien hoeft dit niet omdat je een natuurtalent bent ;). Maar voor mensen zoals ik, die niet van nature gemaakt zijn om voor de camera te staan, is het bewerken van een video geen slecht idee. Het is heel simpel via programma’s zoals Movie Maker of iMovie. Deze programma’s helpen jou bij het knippen, samenvoegen en bewerken van jouw video.

    Ben je tevreden? Mooi. Laat je video eerst zien aan vrienden en familie en vraag naar hun eerste indruk. Het is belangrijk om te vermelden dat ze eerlijk moeten zijn, want dat zal de werkgever ook zijn. Vraag welke boodschap zij halen uit jouw video en of jij overkomt zoals je daadwerkelijk bent. Wanneer je tevreden bent en positieve reacties krijgt ben je klaar om jouw video te delen met de recruiters en werkgevers. Dit kun je doen via een Youtubelink, social media en e-mail. Vergeet niet om een cv mee te sturen!

    Is het lastig?

    Zoals ik al aangaf heb ik ook niet het gevoel dat ik gemaakt ben voor de camera. Maar oefening baart kunst, echt waar. Des te meer je oefent voor de camera, des te sneller je meer op je gemak voelt. Het hielp om te in beelden dat ik een gesprek met iemand voerde (want dat doe je eigenlijk ook). Wanneer je het nog steeds lastig vindt raad ik je aan om advies te vragen aan vrienden of kennissen die vaak selfies maken of filmpjes van zichzelf opnemen. Ook op Youtube zijn genoeg vloggers die tips geven voor het opnemen van een videosollicitatie. Zet ‘m op!

    Deel dit artikel