Ken jij vrienden of familie met een eigen bedrijf, HR of recruitmentfunctie? Nodig ze uit op Likewise.ly en verdien € 100,- per bedrijf.

Uitnodigen

Hi there! Ken jij vrienden of familie die op zoek zijn naar werk? Nodig ze dan uit om via Likewise.ly te solliciteren en verdien € 20,- per persoon.

Uitnodigen

Veelgestelde vragen

Hieronder vind je de veel voorkomende vragen die mensen aan ons stellen. Staat jouw vraag er niet bij? Bekijk de contact pagina en bereik ons via WhatsApp, Messenger, met een belletje of via het formulier.

Likewise.ly is een jobplatform voor werkgevers die op een snelle, gemakkelijke en effectieve manier hun team wil versterken met nieuwe kandidaten die echt voor jouw bedrijf en ambities gaan.

Heb jij versterking nodig voor jouw team en zoek jij een sollicitatieprocedure die past bij nu? Een sollicitatieprocedure zonder het schrijven van lange vacatures, onhandige cv's lezen en veel (telefoon)gesprekken? Met Likewise.ly is dit verleden tijd en kun je binnen 10 minuten een match hebben met een geschikte kandidaat.

Wij vinden dat het plaatsen van vacatures goedkoper en eerlijker kan. Daarom krijg je voor € 250,- de meest complete vacature ooit. Geen views en clicks die het duurder maken. Onze matching zorgt voor een nauwkeurige selectie waardoor je minder kandidaten per vacature nodig hebt. Wil je deze kandidaten uitnodigen dan kost je dat € 50,- per kandidaat. Voor maatwerk kun je contact met ons opnemen via business@likewise.ly.

Ja. Op dit moment hebben wij nog geen app voor werkgevers. Je kunt vacatures aanmaken en sollicitaties beheren via ons webportaal.

Wij vinden efficiëntie belangrijk. Daarom werkt Likewise.ly met velden die met weinig moeite doorlopen worden. Het invullen van deze velden zorgt voor een overzichtelijke vacature met daarin de zaken die voor jou of het bedrijf belangrijk zijn. Heb je veel vacatures als bedrijf uitstaan die je ook bij Likewise.ly wil plaatsen? Dit doe je eenvoudig via de .xls of .csv import en onze API met In Goede Banen. Gemak dient tenslotte de mens.

Je kunt bij ‘Instellingen’ op de desktopapplicatie zelf kiezen wie er toegevoegd wordt en jij zal de beheerder van de werkomgeving blijven zodat jij het overzicht en de controle behoudt. Je kunt de verschillende gebruikers een rol toekennen waarmee zij toegang krijgen tot een beperkt aantal functionaliteiten.

De vacature die jij gemaakt hebt, met alle voor jou belangrijke zaken, worden door ons gematcht met profielen van kandidaten die aansluiten op jouw vacature. Op deze manier selecteert Likewise.ly alleen relevante kandidaten die passen bij jouw bedrijf en ambities.

Iedere vacature blijft 90 dagen online en is uniek, net als jouw bedrijf. Zorg er daarom voor dat je een leuke impressie achterlaat door een video te uploaden. Op deze manier zullen de kandidaten minder makkelijk om jou heen kunnen.

Likewise.ly weet dat er verschillende manieren van werken zijn dus ook van betalen. Daarom werken wij met Mollie om zo een brede keuze aan betalingsmogelijkheden aan te bieden waaronder iDEAL en overboeking in een beveiligde betaalomgeving. Voor maatwerk stellen wij een offerte op die wij per mail versturen. Dit kan allemaal beheerd en bekeken worden vanuit de desktopapplicatie achter het kopje “Credits”.

Bij Likewise.ly is het ‘pay as you go’ voor alle online aankopen. Voor geleverde maatwerk en betalingen achteraf hanteren wij een betalingstermijn van 14 dagen. Let wel op, de vacatures kunnen aangemaakt worden maar nog niet geactiveerd worden als de betaling nog niet ontvangen is.

Wanneer jij en de kandidaat elkaar ‘liken’ ontstaat er een match. Zie dit als een mogelijke klik en een begin van een nieuwe samenwerking. Door een ‘super like’ te geven laat jij als werkgever zien heel geïnteresseerd te zijn in de kandidaten.

Als bedrijf zijnde wil je niks liever dan dat je nieuwe collega bij de eerste kennismaking zichzelf is. Daarom heeft Likewise.ly de videosollicitatie toegevoegd zodat een kandidaat vanuit zijn of haar vertrouwde omgeving de door jou gekozen vragen/stellingen kan beantwoorden. Op deze manier weet jij of de kandidaat in het team en het bedrijf past voordat je een afspraak inplant, ideaal.

Kandidaten nemen een video op die zij versturen naar het bedrijf die de vacature uit heeft staan. Per vraag of stelling krijgt de kandidaat 20 seconden de tijd om een passend antwoord te bedenken en vervolgens op te nemen. Wij sturen de filmpje door naar de werkgever zodat zij de video kunnen bekijken.

Stel vragen die voor jouw team en bedrijf belangrijk zijn. Dit kunnen algemene, branche- of functiegerelateerde en persoonlijke vragen zijn.

Het e-assessment bied jij aan en wij zorgen alleen dat de link in mailbox van de kandidaat terechtkomt. Wij bieden dus geen e-assessment aan.

Wanneer jij een selectie hebt gemaakt en, indien ingesteld, de videosollicitatie en/of het e-assessment hebt beoordeeld kun je op Likwise.ly een aantal data invoeren. Als de kandidaat één van deze data met tijdstip heeft gekozen staat de (fysieke) kennismaking vast.

Mocht de kandidaten niet beschikbaar kunnen zij een verzoek indienen voor een alternatieve datum. Ook is het mogelijk dat jij de kandidaten belt om de afspraak in te plannen.
Wij voelen ons verplicht om veilig en respectvol om te gaan om met jouw gegevens! In onze privacyverklaring vertellen wij welke persoonsgegevens we opslaan en waar we ze voor gebruiken.